1.       Bảo hiểm tai nạn

Tai nạn cá nhân là mối quan tâm hàng đầu của xã hội và tổn thất luôn là gánh nặng. Để giảm thiểu rủi ro khi tham gia lao động người ta hay mua bảo hiểm tai nạn.

Ở một số công ty như giao thông công trình, tài xế… công ty sẽ phải mua cho nhân viên. Khi tham gia bảo hiểm , nếu chẳng may bạn gặp chuyện không may thì đã có bảo hiểm chi trả cho bạn, bạn không mất nhiều tiền cho tiền viện phí, thuốc men. Những điều khoản bồi thường được ghi rất rõ trong hợp đồng bảo hiểm để tránh kiện tụng. Mức bồi thường được liệt kê rõ ràng như: bị thương ở mắt, ở tay, vĩnh viễn hay suốt đời.

Bởi vì có những người lợi dụng đã đóng bảo hiểm bảo hiểm tai nạn để gây tai nạn đòi bồi thường nên khi có tai nạn xảy ra công ty bảo hiểm phải tốn rất nhiều thời gian và thủ tục pháp lý để tiến hành bồi thường cho người tham gia bảo hiểm.

2.       Bảo hiểm thất nghiệp

Công ty đã sử dụng từ 10 lao động trở lên, có nghĩa là đủ số lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp  theo quy định của pháp luật, thì công ty đó phải thực hiện đóng BHTN, trong trường hợp có thời điểm sử dụng ít hơn 10 lao động thì công ty vẫn phải đóng BHTN đầy đủ cho những người lao động đang đóng BHTN.

Khi kí hợp đồng làm việc với công ty, bạn sẽ được công ty đóng bảo hiểm thất nghiệp cho bạn. Khi thất nghiệp bạn đến sở lao động để đóng nhận tiền.

Có rất nhiều công ty đã không đóng bảo hiểm thất nghiệp cho nhân viên của mình, điều này là trái với quy dịnh của pháp luật, bạn có quyền khiếu nại lên cơ quan chức năng.